{"id":1570,"date":"2025-09-22T14:42:42","date_gmt":"2025-09-22T14:42:42","guid":{"rendered":"https:\/\/portofoliu.wacademy.ro\/edulike.ro\/?p=1570"},"modified":"2025-09-22T14:42:42","modified_gmt":"2025-09-22T14:42:42","slug":"asociatia-pentru-valori-in-educatie-marcheaza-10-ani-de-transformare-a-scolii-romanesti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/portofoliu.wacademy.ro\/edulike.ro\/asociatia-pentru-valori-in-educatie-marcheaza-10-ani-de-transformare-a-scolii-romanesti\/","title":{"rendered":"Asocia\u021bia pentru Valori \u00een Educa\u021bie marcheaz\u0103 10 ani de transformare a \u0219colii rom\u00e2ne\u0219ti"},"content":{"rendered":"

Asocia\u021bia pentru Valori \u00een Educa\u021bie (AVE) aniverseaz\u0103 un deceniu de implicare \u0219i rezultate concrete \u00een sistemul educa\u021bional din Rom\u00e2nia. \u00cen cei zece ani de activitate, organiza\u021bia a reu\u0219it s\u0103 aduc\u0103 schimb\u0103ri considerate ireversibile prin programe inovatoare \u0219i personalizate, construite pentru a da putere directorilor \u0219i profesorilor s\u0103 reinventeze \u0219colile \u00eentr-un mod centrat pe elev.<\/p>\n

\n

\nPotrivit bilan\u021bului prezentat, peste 200.000 de copii au beneficiat de programele AVE, iar 60.000 dintre ace\u0219tia sunt sprijini\u021bi \u00een prezent prin proiecte aflate \u00een derulare. Asocia\u021bia a lucrat direct cu peste 370 de \u0219coli, a sus\u021binut 260 de directori s\u0103 devin\u0103 lideri ai schimb\u0103rii \u0219i a ajuns la peste 18.000 de profesori. \u00cen paralel, a dezvoltat instrumente standardizate de m\u0103surare a competen\u021belor elevilor, profesorilor \u0219i directorilor \u0219i a atras, \u00een 10 ani, venituri totale de 9,5 milioane de euro.<\/p>\n

Leadership pentru \u0219colile din Rom\u00e2nia<\/strong><\/p>\n

Un element central al interven\u021biilor AVE a fost formarea directorilor de \u0219coli ca lideri educa\u021bionali \u0219i manageri eficien\u021bi. Prin Academia de Leadership \u0219i Management \u0218colar (ALMS), asocia\u021bia a preg\u0103tit lideri capabili s\u0103 mobilizeze resurse, s\u0103 dezvolte viziuni strategice \u0219i s\u0103 inspire schimb\u0103ri durabile. Programul a avut impact asupra a aproximativ 76.000 de elevi. Fiecare director a fost sprijinit de un mentor din mediul de business, care a avut un rol esen\u021bial \u00een dob\u00e2ndirea capacit\u0103\u021bilor de management \u0219i leadership.<\/p>\n

\u00cen paralel, AVE i-a promovat pe directorii curajo\u0219i \u0219i vizionari prin Gala Premiilor pentru Directorii Anului. Evenimentul reune\u0219te anual un juriu format din manageri de resurse umane din companii de top, lideri de business, jurnali\u0219ti, reprezentan\u021bi ai Ministerului Educa\u021biei, ONG-uri active \u00een domeniu, elevi \u0219i directori c\u00e2\u0219tig\u0103tori ai edi\u021biilor precedente. Din 2017 p\u00e2n\u0103 ast\u0103zi, peste 6.000 de directori au fost recomanda\u021bi pentru \u00eenscrierea la Gal\u0103, iar cei 34 de c\u00e2\u0219tig\u0103tori au devenit repere de leadership educa\u021bional.<\/p>\n

Programe de transformare a \u0219colilor<\/strong><\/p>\n

Asocia\u021bia pentru Valori \u00een Educa\u021bie<\/a> a dezvoltat interven\u021bii adaptate fiec\u0103rei \u0219coli. \u00centre 2019 \u0219i 2023, programul Edu Networks a sprijinit schimbarea profund\u0103 \u0219i ireversibil\u0103 \u00een unit\u0103\u021bile de \u00eenv\u0103\u021b\u0103m\u00e2nt rom\u00e2ne\u0219ti. Absolvit de 101 \u0219coli, programul a avut impact asupra a 3.600 de profesori \u0219i 64.000 de elevi \u0219i pre\u0219colari \u0219i a fost coordonat de AVE \u00eempreun\u0103 cu opt organiza\u021bii nonprofit specializate \u00een educa\u021bie.<\/p>\n

Un alt proiect important a fost HumanKind, \u00eencheiat \u00een august 2023, dezvoltat \u00een parteneriat cu MindUP | The Goldie Hawn Foundation. Programul, axat pe educa\u021bia socio-emo\u021bional\u0103, a sprijinit profesorii s\u0103 creeze medii sigure \u0219i deschise pentru \u00eenv\u0103\u021bare. \u00cen cele 12 \u0219coli participante, 1.500 de elevi au beneficiat de activit\u0103\u021bi derulate cu sprijinul unor mentori psihologi sau psihoterapeu\u021bi.<\/p>\n

\u00cen 2023, AVE a lansat Programul de Transformare a \u0218colilor din Rom\u00e2nia, care dezvolt\u0103 competen\u021bele cadrelor didactice \u0219i directorilor \u0219i consolideaz\u0103 echipele executive. Scopul este sus\u021binerea dezvolt\u0103rii elevilor \u00een toate cele opt competen\u021be-cheie, de la litera\u021bie \u0219i STEM la competen\u021be socio-emo\u021bionale \u0219i digitale. \u00cen prezent, 100 de \u0219coli sunt implicate, cu un impact estimat asupra a 60.000 de copii.<\/p>\n

Contribu\u021bii la politicile publice<\/strong><\/p>\n

AVE \u0219i-a adus aportul \u0219i \u00een zona legislativ\u0103, prin alian\u021ba \u201eO Voce pentru Educa\u021bie\u201d. Din propunerile formulate, 65% au fost incluse \u00een noua Lege a \u00eenv\u0103\u021b\u0103m\u00e2ntului preuniversitar. Totodat\u0103, organiza\u021bia a sprijinit constituirea Comunit\u0103\u021bii pentru Excelen\u021b\u0103 \u00een Management \u0218colar (CEMS), structur\u0103 na\u021bional\u0103 care reune\u0219te directori din toate jude\u021bele \u0219i care urm\u0103re\u0219te profesionalizarea managementului \u0219colar \u0219i influen\u021barea politicilor publice.<\/p>\n

Date \u0219i instrumente pentru o educa\u021bie bazat\u0103 pe dovezi<\/strong><\/p>\n

Pentru a fundamenta deciziile pe date, AVE a dezvoltat, al\u0103turi de parteneri precum BRIO, instrumente standardizate de evaluare pentru elevi, profesori \u0219i directori. \u00cen cadrul Programului de Transformare a \u0218colilor din Rom\u00e2nia, 19.900 de elevi au fost testa\u021bi pe litera\u021bie, iar 22.200 \u0219i-au evaluat competen\u021bele socio-emo\u021bionale. De asemenea, dezvoltarea Testului de alfabetizare matematic\u0103 a dus la publicarea primului Raport Na\u021bional privind Alfabetizarea Numeric\u0103.<\/p>\n

Pentru directori, a fost creat un instrument complex de autoevaluare \u0219i feedback 360\u00b0, utilizat p\u00e2n\u0103 acum de 208 participan\u021bi la programele AVE. \u00cen ceea ce prive\u0219te profesorii, AVE \u0219i BRIO au realizat un instrument similar, care ofer\u0103 o analiz\u0103 obiectiv\u0103 a competen\u021belor profesionale, pe baza autoevalu\u0103rii \u0219i a feedbackului primit de la colegi, elevi \u0219i p\u0103rin\u021bi.<\/p>\n

Colaborare cu mediul de business<\/strong><\/p>\n

\u00cenc\u0103 de la \u00eenceput, AVE a implicat mediul de afaceri \u00een proiectele sale. Dac\u0103 \u00een 2015 organiza\u021bia avea venituri de 37.000 de euro, la \u00eenceputul lui 2025 bugetul cumulat ajunsese la 9,5 milioane de euro, ob\u021binu\u021bi cu sprijinul a 205 companii finan\u021batoare \u0219i 18 parteneri educa\u021bionali. \u00cen plus, peste 830 de profesioni\u0219ti din business \u0219i-au oferit competen\u021bele ca mentori \u0219i coachi pentru profesorii \u0219i directorii din sistem.<\/p>\n

\u201e\u00cempreun\u0103 transform\u0103m \u0219coala din interior\u201d<\/strong><\/p>\n

Cu ocazia anivers\u0103rii, Simona Pavelescu, Director Executiv al AVE, a subliniat viziunea organiza\u021biei.<\/p>\n

\u201eLa AVE, credem c\u0103 fiecare elev are poten\u021bial, dar, pentru a-l atinge, are nevoie de un ecosistem care s\u0103 \u00eel sprijine. \u00cen 10 ani, am cl\u0103dit al\u0103turi de partenerii no\u0219tri un ecosistem educa\u021bional care are la baz\u0103 un profesor ce inspir\u0103, o echip\u0103 de conducere unit\u0103 \u0219i performant\u0103 \u0219i un director dedicat comunit\u0103\u021bii sale, capabil s\u0103 \u00eei dea energie \u0219i for\u021ba de a evolua. \u00cempreun\u0103 transform\u0103m \u0219coala din interior, astfel \u00eenc\u00e2t copiii s\u0103 primeasc\u0103 o educa\u021bie care \u00eei ajut\u0103 s\u0103 se \u00eemplineasc\u0103, pe toate planurile, de la competen\u021be \u0219i abilit\u0103\u021bi, p\u00e2n\u0103 la echilibru emo\u021bional \u0219i s\u0103n\u0103tate\u201d, a declarat Simona Pavelescu.<\/em><\/p>\n

Asocia\u021bia pentru Valori \u00een Educa\u021bie este o organiza\u021bie non-profit care, \u00een ultimul deceniu, a contribuit la transformarea sistemului educa\u021bional din Rom\u00e2nia prin programe \u0219i proiecte adaptate nevoilor \u0219colilor. AVE faciliteaz\u0103 colaborarea dintre companiile private, directorii de \u0219coal\u0103, ONG-uri \u0219i societatea civil\u0103, cu scopul de a construi \u00eempreun\u0103 o educa\u021bie modern\u0103 \u0219i incluziv\u0103.<\/p>\n

CITE\u0218TE \u0218I Gala Premiilor pentru Directorii Anului 2024. O misiune comun\u0103 pentru excelen\u021ba \u00een educa\u021bie<\/a><\/p>\n

\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Asocia\u021bia pentru Valori \u00een Educa\u021bie (AVE) aniverseaz\u0103 un deceniu de implicare \u0219i rezultate concrete \u00een sistemul educa\u021bional din Rom\u00e2nia. \u00cen cei zece ani de activitate, organiza\u021bia a reu\u0219it s\u0103 aduc\u0103 schimb\u0103ri considerate ireversibile prin programe inovatoare \u0219i personalizate, construite pentru a da putere directorilor \u0219i profesorilor s\u0103 reinventeze \u0219colile \u00eentr-un mod centrat pe elev. Potrivit […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1571,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"rank_math_lock_modified_date":false,"ocean_post_layout":"","ocean_both_sidebars_style":"","ocean_both_sidebars_content_width":0,"ocean_both_sidebars_sidebars_width":0,"ocean_sidebar":"0","ocean_second_sidebar":"0","ocean_disable_margins":"enable","ocean_add_body_class":"","ocean_shortcode_before_top_bar":"","ocean_shortcode_after_top_bar":"","ocean_shortcode_before_header":"","ocean_shortcode_after_header":"","ocean_has_shortcode":"","ocean_shortcode_after_title":"","ocean_shortcode_before_footer_widgets":"","ocean_shortcode_after_footer_widgets":"","ocean_shortcode_before_footer_bottom":"","ocean_shortcode_after_footer_bottom":"","ocean_display_top_bar":"default","ocean_display_header":"default","ocean_header_style":"","ocean_center_header_left_menu":"0","ocean_custom_header_template":"0","ocean_custom_logo":0,"ocean_custom_retina_logo":0,"ocean_custom_logo_max_width":0,"ocean_custom_logo_tablet_max_width":0,"ocean_custom_logo_mobile_max_width":0,"ocean_custom_logo_max_height":0,"ocean_custom_logo_tablet_max_height":0,"ocean_custom_logo_mobile_max_height":0,"ocean_header_custom_menu":"0","ocean_menu_typo_font_family":"0","ocean_menu_typo_font_subset":"","ocean_menu_typo_font_size":0,"ocean_menu_typo_font_size_tablet":0,"ocean_menu_typo_font_size_mobile":0,"ocean_menu_typo_font_size_unit":"px","ocean_menu_typo_font_weight":"","ocean_menu_typo_font_weight_tablet":"","ocean_menu_typo_font_weight_mobile":"","ocean_menu_typo_transform":"","ocean_menu_typo_transform_tablet":"","ocean_menu_typo_transform_mobile":"","ocean_menu_typo_line_height":0,"ocean_menu_typo_line_height_tablet":0,"ocean_menu_typo_line_height_mobile":0,"ocean_menu_typo_line_height_unit":"","ocean_menu_typo_spacing":0,"ocean_menu_typo_spacing_tablet":0,"ocean_menu_typo_spacing_mobile":0,"ocean_menu_typo_spacing_unit":"","ocean_menu_link_color":"","ocean_menu_link_color_hover":"","ocean_menu_link_color_active":"","ocean_menu_link_background":"","ocean_menu_link_hover_background":"","ocean_menu_link_active_background":"","ocean_menu_social_links_bg":"","ocean_menu_social_hover_links_bg":"","ocean_menu_social_links_color":"","ocean_menu_social_hover_links_color":"","ocean_disable_title":"default","ocean_disable_heading":"default","ocean_post_title":"","ocean_post_subheading":"","ocean_post_title_style":"","ocean_post_title_background_color":"","ocean_post_title_background":0,"ocean_post_title_bg_image_position":"","ocean_post_title_bg_image_attachment":"","ocean_post_title_bg_image_repeat":"","ocean_post_title_bg_image_size":"","ocean_post_title_height":0,"ocean_post_title_bg_overlay":0.5,"ocean_post_title_bg_overlay_color":"","ocean_disable_breadcrumbs":"default","ocean_breadcrumbs_color":"","ocean_breadcrumbs_separator_color":"","ocean_breadcrumbs_links_color":"","ocean_breadcrumbs_links_hover_color":"","ocean_display_footer_widgets":"default","ocean_display_footer_bottom":"default","ocean_custom_footer_template":"0","ocean_post_oembed":"","ocean_post_self_hosted_media":"","ocean_post_video_embed":"","ocean_link_format":"","ocean_link_format_target":"self","ocean_quote_format":"","ocean_quote_format_link":"post","ocean_gallery_link_images":"on","ocean_gallery_id":[],"footnotes":""},"categories":[13],"tags":[],"class_list":["post-1570","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-eduelite","entry","has-media"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/portofoliu.wacademy.ro\/edulike.ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1570","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/portofoliu.wacademy.ro\/edulike.ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/portofoliu.wacademy.ro\/edulike.ro\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/portofoliu.wacademy.ro\/edulike.ro\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/portofoliu.wacademy.ro\/edulike.ro\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1570"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/portofoliu.wacademy.ro\/edulike.ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1570\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1572,"href":"https:\/\/portofoliu.wacademy.ro\/edulike.ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1570\/revisions\/1572"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/portofoliu.wacademy.ro\/edulike.ro\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1571"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/portofoliu.wacademy.ro\/edulike.ro\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1570"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/portofoliu.wacademy.ro\/edulike.ro\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1570"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/portofoliu.wacademy.ro\/edulike.ro\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1570"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}